УСЛУГИ

В процессе совместной работы с экспертами “Энергии Бизнеса” на протяжении июль-октябрь 2022, произошла трансформации меня, как собственника компании, и многочисленные изменения в процессах компании.
Результаты: Запущено свое производство, проведена систематизация отдела продаж, внедрены регламенты, описана система мотивации для сотрудников отдела, принят РОП, согласно ценностям компании и профилю должности.

Результат от сотрудничества после первого этапа работы превзошел мои ожидания, поэтому заключили контракт на год с “Энергией бизнеса” по усовершенствованию бизнес-модели компании, внедрению инструментов операционной эффективности и бережливого производства. В настоящий момент совместно с экспертами внедрено проектное управление в Компании для повышения вовлеченности сотрудников в изменения.

Хочу поблагодарить “Энергию Бизнеса”, они настоящие эксперты своего дела. С их помощью сегодня провели стратегическую сессию на предприятии, после которой появилось понимание что делать дальше, а главное как, и что самое главное это понимание появилось и у сотрудников. 6 часов пролетели как один миг! Все были под большим впечатлением, от самого процесса, подачи информации, при этом это было так легко и естественно, благодаря чему все сотрудники были вовлечены в процесс, были проработаны и найдены ответы на все наши вопросы. Также появилось видение дальнейшего развития организации и сотрудников в частности! После сессии мне дали рекомендации по каждому из сотрудников, обсудили их сильные и слабые стороны. Экспертам “Энергии Бизнеса” большой респект за то что они делают, вы очень крутые!!!!

Благодарю “Энергию Бизнеса” за индивидуальный подход к задачам по корректировке бизнес-процессов, настройке автоматизации и прописыванию регламентов!
Для бизнеса — постоянное совершенствование, улучшение KPI и процессов в «ногу со временем» — это непрерывный процесс. Это необходимость сегодня: постоянно оптимизировать работу в команде!
Если Вы хотите выстроить работу в компании или в конкретном направлении — Вам в “Энергию Бизнеса”!
Заказала услуги по настройке процессов и довольна результатом: выстроили матрицу процессов ключевых позиций и отредактировали многие позиции, задачи и KPI.

Благодарить нельзя игнорировать
Где поставить запятую решаете не вы - решает команда. С консалтинговой компанией “Энергия Бизнеса” мы начали плодотворно сотрудничать с 1 августа и уже через неделю у нас было понимание о том кто мы, кто какое место занимает в команде, какие у нас проблемы, какие перед нами цели. Все это мы собрали глазами команды, а это очень важно - действовать сообща. В параллель вся команда приняла участие в анонимном опросе, где выяснилось, что больше всего нам не хватало благодарности. Стали ли мы больше благодарить друг друга - да. Изменилась ли от этого отношение к работе - да. Абсолютная мелочь на которую мы так часто не обращаем внимание, но сотрудникам это очень важно. Сделали акцент на сплоченности команды и не прогадали! Впереди еще большая работа над дорожной картой, стратегией и позиционированием, но мы уже рады изменениям которые у нас есть внутри!

Уже на этапе объявления сотрудникам об общей встрече, можно увидеть их отношение к изменениям, кто-то готов к развитию, кто-то проявляет инициативу, а у кого-то всплывают старые обиды, на которые тоже нужно обратить внимание. С первой встречи командой определили что наши "проблемы" не такие уж проблемы, но есть над чем работать и к чему стремиться! Увидели, что почти каждый сотрудник из команды горит идеями, но боялся, что его не услышат! Уже на следующий день после собрания придумали 4, если не пять, проектов для реализации. Благодаря “Энергии Бизнеса” мы поняли, что готовы к еще более масштабным идеям и что команда готова поддержать все идеи и даже что-то сделать самостоятельно. Общая итоговая презентация- это уже кладезь идей, которую можно использовать в рекламных компаниях и в офферах. Работа с “Энергией Бизнеса” - это свежий взгляд на всю вашу работу ВСЕЙ КОМАНДОЙ. Здесь говорите ВЫ же! А эксперты дают вам ВАЖНУЮ обратную связь! Даже если вы думаете, что у вас все хорошо, уверяю вас: “Энергия Бизнеса” и ее команда, найдут куда вам еще вырасти и на что обратить внимание!

Управление государственной службы и кадровой работы правительства Липецкой области выражает искреннюю благодарность "Энергии бизнеса" за участие в образовательном интенсиве для сотрудников кадровых служб муниципальных органов власти Липецкой области. Отмечаем высокое качество проводимых мероприятий. Благодарим за индивидуальный подход и профессионализм в работе, выражаем уверенность в сохранения сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество в обучении и развитии служащих.

Выражаю благодарность “Энергия бизнеса” за плодотворное сотрудничество. В процессе трехмесячной программы результат получили практически сразу после внедрения практик. Я, как собственник, стал держать фокус на развитии и стратегии Компании, меньше времени уделяя операционной деятельности.
Возникло понимание структуры компании, четко распределены обязанности и роли сотрудников. Для эффективных коммуникаций и взаимодействий между управляющим составом, появились планерки офиса и совещания.
Создали информационное поле, чтобы доводить новую информацию до каждого сотрудника сети в течение суток. В совместной работе с “Энергией бизнеса” подготовили техническое задание для автоматизации бизнес-процессов, постановки задач и контроля исполнения.
Впереди нас ожидают новые горизонты - новый этап работы с экспертами “Энергия бизнеса” - выстраивание системы мотивации и ключевых показателей эффективности для управляющего состава Группы компаний.

Шаг за шагом от совместной работы мое мышление меняется для личного развития и стратегического развития Компании. На этапе командообразующей сессии почувствовал энергию от совместной работы, появилось лучшее понимание коллектива и руководящего состава.
Практически сразу после сессии, сотрудники стали предлагать идеи и вовлекаться в процесс совершенствования своей работы.
Благодарю руководителя “Энергия бизнеса” Корчагину Олесю за индивидуальный подход в моей личной трансформации для создания “Команды мечты” и реализации миссии Компании.